期貨業(yè)誠信建設實施指導意見
(2011年8月31日)
經過中國期貨業(yè)協(xié)會第三屆理事會第五次會議審議通過,現予以發(fā)布:
根據中國證監(jiān)會《中國證券期貨市場誠信建設實施綱要》和《資本市場十二五規(guī)劃》(征求意見稿)的要求,我會制定了《期貨業(yè)誠信建設實施指導意見》(以下簡稱《指導意見》),作為全行業(yè)誠信建設工作的指導性文件。
一、加強期貨業(yè)誠信建設的意義和作用
期貨業(yè)屬于金融服務業(yè),是面向公眾投資者服務的行業(yè),是一個以信用為基礎的行業(yè),同時也是一個風險管理行業(yè)。 守法合規(guī)經營是期貨公司生存發(fā)展之本,誠實守信是行業(yè)發(fā)展的基石。近幾年,隨著法律法規(guī)制度的逐步完善尤其是分類監(jiān)管制度的實施,我國期貨業(yè)的合規(guī)經營意識不斷增強,行業(yè)誠信水平明顯提升。
但是,隨著期貨行業(yè)競爭日益激烈,各市場主體的不誠信行為仍時有發(fā)生。 這些失信行為如果得不到有效的約束,必然損害期貨業(yè)正常的經營秩序,損害投資者的合法權益和投資信心,損害行業(yè)形象。當前,我國期貨市場正處于從量的擴張向質的提升轉變的關鍵時期,期貨市場的發(fā)展客觀上要求期貨業(yè)不斷提升自身的誠信水平。
加強期貨市場誠信建設的重要意義和作用主要體現在:
1. 期貨業(yè)誠信建設是資本市場誠信建設的重要組成部分,是期貨市場規(guī)范健康發(fā)展的基石。
期貨業(yè)作為資本市場的重要組成部分,客觀上要求有高度發(fā)達的信用水平和信用體系作為支撐。只有合規(guī)經營,才能取信于客戶、取信于市場、取信于社會,實現行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。《國務院關于推進資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》明確將穩(wěn)步發(fā)展期貨市場確定為健全資本市場體系的一項重要內容,期貨行業(yè)誠信建設因而成為資本市場誠信建設的重要組成部分。誠信建設是保障期貨市場規(guī)范健康發(fā)展的基石,推進誠信建設,有利于保護投資者的合法權益,強化市場主體的權利義務,規(guī)范市場行為,有利于夯實市場信用基礎,為期貨市場健康發(fā)展提供保障。
2. 加強誠信建設是推進期貨業(yè)發(fā)展的一項重要任務 ,是增強市場發(fā)展“軟實力”的內在要求。
“軟實力”是一種能力,它能通過吸引力而非威逼或利誘來達到預期目的,其核心在于文化和制度優(yōu)越性等方面的影響能力。它明示了一種新型、全面和平衡的發(fā)展路徑。尚福林主席在全國期貨監(jiān)管工作座談會上的講話中明確指出,要創(chuàng)新服務理念,著力維護市場公信力和保護投資者合法權益;期貨業(yè)協(xié)會等自律組織要承擔起行業(yè)人才培養(yǎng)、培訓、投資者教育、理論研究等基礎工作,不斷優(yōu)化市場發(fā)展軟環(huán)境,提升市場發(fā)展軟實力。而期貨市場軟實力的核心就是期貨市場的規(guī)范運作和誠信意識。
加強誠信建設, 一方面要通過完善行業(yè)誠信體系,強化內部管理,使誠信記錄不良的期貨公司和從業(yè)人員在業(yè)務開展過程中“處處受限”,逐步建立對失信行為的市場約束機制,提高市場整體規(guī)范運作水平;另一方面,通過推動誠信建設工作,倡導誠實守信、勤勉盡責的專業(yè)精神和職業(yè)操守,提高誠信合規(guī)意識,樹立“以誠信為榮、以失信為恥”的行業(yè)風氣。
3. 誠信建設是期貨市場基礎性制度建設的重要內容,是期貨市場穩(wěn)步發(fā)展的必然要求。
誠信建設作為一項長期性、系統(tǒng)性工程,其落實首先體現在基礎性制度建設上,建立健全包括誠信準則、誠信檔案、誠信監(jiān)督、失信懲戒為內容的誠信制度體系,同時通過法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章的不斷完善,為誠信建設提供強有力的制度保障,從而使合規(guī)誠信成為市場普遍認同,共同遵守的行為規(guī)范。
4. 加強誠信建設,提高行業(yè)誠信水平, 有利于進一步提升期貨市場服務國民經濟的廣度和深度。
充分發(fā)揮期貨市場價格發(fā)現、風險管理的功能,服務國民經濟,是期貨市場存在的基礎。加強誠信建設,保證期貨市場公平、規(guī)范、有序地運行,吸引更多產業(yè)客戶參與,是實現該基礎功能的重要保障,也是期貨行業(yè)開展業(yè)務創(chuàng)新的前提。只有將合規(guī)誠信培育成為行業(yè)文化的核心價值,期貨行業(yè)才能自覺地以投資者利益為導向,不斷提升專業(yè)化服務水平,進而提升期貨行業(yè)服務經濟的廣度和深度。
二、期貨業(yè)誠信建設的指導思想、主要目標和工作原則
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大關于加強社會信用體系建設的要求,堅持科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌安排,分步實施,以弘揚和培育“合規(guī)守法、誠實守信、勤勉盡責”的行業(yè)精神為核心,以保護投資者合法權益和提高市場運作效率為出發(fā)點,以道德為基礎、法制為保障,采取各種有效措施,形成誠實守信的行業(yè)文化與社會氛圍,切實維護各類市場主體的誠信利益,優(yōu)化軟環(huán)境,提升軟實力,推進期貨市場的健康發(fā)展。
(二)主要目標
總體目標: 建立健全期貨行業(yè)誠信體系,優(yōu)化市場發(fā)展的軟環(huán)境,增強市場發(fā)展的軟實力,努力形成制度規(guī)范健全、失信懲戒有力、誠信記錄全面、信用服務配套的期貨行業(yè)誠信體系,從整體上提高期貨行業(yè)誠信道德水平,樹立期貨行業(yè)誠信形象,加快我國期貨市場從量的擴張向質的提升。
近期目標: 在一年內,出臺行業(yè)誠信建設指導意見,成立誠信建設領導組織機構, 啟動誠信宣傳教育活動,初步建立有關規(guī)章制度,做好各項基礎性工作,為誠信體系建設這一長期系統(tǒng)性工程奠定堅實的基礎。
中期目標: 利用二至三年的時間,大力開展宣傳教育活動,營造誠信建設的輿論氛圍;以誠信信息系統(tǒng)為基礎,初步建立誠信信息采集、共享機制;加大檢查和懲處力度,有效遏止失信行為,確立依法合規(guī)和誠信經營的理念;健全有關規(guī)章制度,進一步改善市場秩序,逐步減少行業(yè)存在的失信問題或現象,使行業(yè)的整體誠信水平明顯提高。
遠期目標: 爭取通過三至五年的努力,基本建立與我國期貨業(yè)發(fā)展相適應,與期貨誠信體系相配套的規(guī)章制度體系;期貨行業(yè)誠信環(huán)境和市場秩序明顯改善;守信者受益,失信者受限的期貨誠信機制得以建立;期貨行業(yè)的信譽和形象得到全面提升;依法合規(guī)和誠實守信的期貨市場經營環(huán)境基本形成,期貨業(yè)誠信體系基本建成。
(三)工作原則
1. 自律管理與行政監(jiān)管相結合。 充分發(fā)揮行業(yè)自律組織的作用,強化行業(yè)協(xié)會自律管理,促進期貨公司加強內部管理,切實提高行業(yè)整體自律水平,使自律管理成為行政監(jiān)管的有機補充,促進期貨市場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
2. 制度建設和宣傳教育相結合。 在推進誠信建設過程中,既要建立健全行業(yè)約束和激勵機制,又要注重職業(yè)道德教育,提高從業(yè)人員道德修養(yǎng),綜合運用教育、輿論和法律等手段,有效引導期貨公司、從業(yè)人員自覺地規(guī)范經營行為。
3. 激勵與懲戒機制相結合。 堅持“弘揚守信和懲戒失信并重”的原則,以誠信信息系統(tǒng)為基礎和平臺,對守信公司和從業(yè)人員進行表彰和獎勵,引導樹立健康規(guī)范的行業(yè)風氣;同時,對失信行為進行懲處,充分體現“一處失信,處處受限”的原則,提高失信成本,營造講誠信、重操守的誠信文化氛圍,使誠信觀念深入人心。
4. 統(tǒng)籌安排和分步實施相結合。 誠信建設是一項較為復雜的系統(tǒng)性工程,在實施過程中,應以中期協(xié)為主導,積極發(fā)揮地方協(xié)會的作用,充分調動期貨公司的主動性,統(tǒng)一領導,上下聯(lián)動,整體推進,分步實施,確保建設工作抓緊抓實。
三、期貨業(yè)誠信建設的主要任務
(一)建立并逐步完善期貨誠信自律管理的制度體系
1. 中期協(xié)制定出臺誠信建設實施指導意見,并結合行業(yè)誠信建設的相關要求,進一步完善符合期貨業(yè)實際的、科學的行業(yè)誠信自律規(guī)則。
2. 各地方協(xié)會可以研究建立適合本地區(qū)情況的自律機制,創(chuàng)新誠信建設的活動方式,推進本地區(qū)誠信建設不斷深入,取得實效,為行業(yè)提供新鮮經驗。
3. 各期貨公司結合本單位的實際情況,制定有針對性和可操作性的誠信建設方案和獎懲措施,將誠信建設制度化、長期化,并使之成為公司和廣大員工自覺遵守的行為準則。
(二) 建立健全行業(yè)誠信信息系統(tǒng),完善信息系統(tǒng)管理機制
1.中期協(xié)建立健全期貨行業(yè)信息數據庫和投資者風險信息數據庫, 完善行業(yè)誠信信息體系。
2. 加強誠信信息的有效使用, 實現信息采集、共享機制, 方便市場參與者了解各市場主體的誠信情況。
3. 期貨公司和從業(yè)人員應按照有關要求,準確、完整、及時地向中期協(xié)報送誠信信息。
(三)建立誠信文化宣傳和教育的長效機制
1. 加強誠信文化宣傳。 通過組織誠信研討會、知識競賽、誠信征文、演講比賽等活動,以及開辟報紙專欄、制作專題電視訪談節(jié)目等方式大力開展期貨誠信宣傳教育活動,普及誠信理念,增強期貨市場參與各方的誠信意識。
2.開展誠信文化教育。 通過 專題培訓、講座等多種形式, 加強對從業(yè)人員的合規(guī)誠信教育, 面向從業(yè)人員、高層管理人員開展職業(yè)道德和專業(yè)技能培訓,增強從業(yè)人員的誠信意識,并將誠信教育納入從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓 。
(四)建立完善的激勵與懲戒機制
1.建立激勵機制。對誠信記錄良好的期貨公司和從業(yè)人員要給予鼓勵和獎勵,充分體現誠信受益的原則,使講誠信的期貨公司和從業(yè)人員真正獲益,在同行中樹立典范,起到示范效應。
2.建議各期貨公司將從業(yè)人員誠信考核結果與相應崗位責任制度、考核和獎懲辦法掛鉤。
四、期貨業(yè)誠信建設的方法和措施
(一)完善行業(yè)誠信自律規(guī)則
首先,中期協(xié)逐步建立相對完善的自律規(guī)則體系,進一步強化對期貨公司誠信、合規(guī)行為的引導和約束;其次,中期協(xié)進一步強化對期貨從業(yè)人員的資格管理,實行定期檢查制度,提升從業(yè)人員誠實守信、合規(guī)執(zhí)業(yè)的自覺性。
(二)開展誠信評優(yōu)活動
中期協(xié)組織開展誠信單位、誠信個人等評選活動,通過樹立誠信立業(yè)的典型案例和榜樣,對行業(yè)誠信建設進行正面引導。
(三)查處失信行為
中期協(xié)完善各項檢查工作機制和自律懲罰措施,跟進各主體失信行為的投訴和舉報,對期貨公司的誠信情況進行檢查,對發(fā)現的突出問題及時處理并向監(jiān)管部門匯報。
(四)舉辦形式多樣化的誠信宣傳教育活動
中期協(xié)、各地方協(xié)會、各期貨公司有針對性地、持之以恒地做好宣傳、教育和培訓工作,開展形式多樣的誠信建設活動,加大媒體合作宣傳,營造氛圍,積極培育誠信文化。
五、期貨業(yè)誠信建設的工作步驟和安排
(一)宣傳發(fā)動階段( 2011年)
中期協(xié)制定并公布期貨業(yè)誠信建設實施指導意見,確立行業(yè)誠信建設工作的近、中、遠期目標與任務,大力開展宣傳活動,動員全行業(yè)積極參與。
期貨公司應結合實際,認真學習并貫徹指導意見精神,制定具體的誠信建設實施方案,并做好基礎性工作。同時,大力開展期貨誠信宣傳教育活動,營造良好的輿論氛圍。
各地方協(xié)會可以依照各自的職責和權限,成立組織領導機構,制定相關規(guī)章制度,推動誠信建設工作。
(二)組織實施階段( 2012年 -2014年)
在未來二至三年內,各方主體積極參與,切實推進誠信建設活動,建立健全誠信建設工作體系。
根據指導意見的精神,中期協(xié)統(tǒng)一組織,每年確立工作重點與具體要求。加強檢查督導,樹立誠信典型,查處失信行為,促進行業(yè)合規(guī)誠信理念的形成。
期貨公司按照目標與任務安排的要求,切實推進誠信建設實施方案,建立健全誠信工作體系。
各地方協(xié)會可以根據地區(qū)情況,開展形式多樣的誠信建設活動,為行業(yè)提供新鮮經驗。
(三)總結提升階段( 2014年 -2016年)
總結并繼續(xù)深化前幾年工作情況,爭取在 5年內讓該項工作深入行業(yè)的方方面面,建立起較為完備和系統(tǒng)的誠信建設督導體系,起到指導行業(yè)發(fā)展的實效。
六、期貨業(yè)誠信建設工作的組織領導和保障
推進期貨業(yè)誠信建設,需要市場各方面的廣泛參與和共同努力。為加強誠信建設的組織、落實、指導與協(xié)調,應著力做好以下幾方面的工作:
1. 高度重視,增強責任感。 各參與主體應充分認識到誠信建設工作的重要性、長期性與緊迫性,注重時效,穩(wěn)步推進,扎實落實,不斷開拓期貨業(yè)誠信建設工作的新局面。
2. 健全組織機構,加強領導。 建立健全誠信建設工作的各級組織領導機構,統(tǒng)一部署,上下聯(lián)動,整體推進,分步實施。
中期協(xié)負責統(tǒng)一組織和領導全國期貨業(yè)誠信建設工作,具體指導各地方協(xié)會誠信建設工作的開展,并予以支持。
各地方協(xié)會可以根據中期協(xié)的統(tǒng)一安排,指導所在地區(qū)誠信建設工作的貫徹落實,并結合自身實際,以多種形式組織推進行業(yè)誠信建設工作。
各期貨公司作為誠信建設的主要實施單位,應由公司主要負責人親自掛帥,并根據各級協(xié)會的要求,結合本公司實際,做好本公司誠信建設項目的組織、領導、監(jiān)督和貫徹落實。
3. 加強經費保障,合力推進各項工作。 各級誠信建設單位應積極協(xié)商,著力解決在實施誠信建設規(guī)劃方案等活動中產生的人力、宣傳、信息系統(tǒng)設施建設等費用保障方面的問題,切實保障各項工作的順利開展。